ban giám hiệu: 

hiệu trưởng là Giáo sư, tiến sĩ nguyễn trung kiên phụ trách các lĩnh vực  phụ trách chung, lãnh đạo toàn diện mọi mặt hoạt động và công tác của trường, quản lý trưởng, phó các đơn vị thuộc và trực thuộc. trực tiếp chỉ đạo các lĩnh vực: công tác quy hoạch; xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển dài hạn, trung hạn, ngắn hạn trong các mặt công tác công tác chính trị tư tưởng và bảo vệ chính trị nội bộ công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, chế độ chính sách, đảm bảo chất lượng, thanh tra pháp chế 

Phó giáo sư, Tiến sĩ nguyễn văn lâm là thầy phó hiệu trưởng phụ trách các lĩnh vực giúp hiệu trưởng chỉ đạo và phụ trách các lĩnh vực sau: quản lý và đổi mới công tác đào tạo, phát triển chương trình đào tạo và liên kết đào tạo sau đại học các chương trình, dự án hợp tác công tác nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế nghiên cứu và ứng dụng chuyên sâu thư viện 

Phó giáo sư, Tiến sĩ trần viết an là thầy phó hiệu trưởng phụ trách các lĩnh vực giúp hiệu trưởng chỉ đạo và phụ trách các lĩnh vực sau: quản lý và đổi mới công tác đào tạo, phát triển chương trình đào tạo và liên kết đào tạo đại học khảo thí quản lý và hỗ trợ người học dịch vụ và đào tạo theo nhu cầu xã hội thông tin và truyền thông 

Phó giáo sư, Tiến sĩ nguyễn thành tấn là thầy phó hiệu trưởng phụ trách các lĩnh vực giúp hiệu trưởng chỉ đạo và phụ trách các lĩnh vực sau: cải cách hành chính; đầu tư mua sắm; xây dựng sửa chữa an ninh trật tự, an toàn, phòng chống cháy nổ hoạt động khám chữa bệnh tại bệnh viện trường các hoạt động liên quan đến công tác đoàn thể; tài chính kế toán đại diện phát ngôn và cung cấp thông tin cho cơ quan truyền thông, báo chí

Công tác đào tạo: Từ năm 1979, Khoa Y đào tạo khoá bác sĩ y khoa hệ chính quy đầu tiên gồm 95 sinh viên. Đến tháng 9 năm 1983 đào tạo thêm hệ liên thông (chuyên tu) Y đa khoa. Từ đó mỗi năm chỉ đào tạo gần 100 sinh viên y hệ chính quy; từ năm 1984 hàng năm đào tạo 100 đến 150 Bác sĩ y khoa hệ chuyên tu. Năm 1985, khoá đào tạo bác sĩ đa khoa đầu tiên có 95 sinh viên tốt nghiệp và Trường tuyển chọn 20 bác sĩ bồi dưỡng thành cán bộ giảng của khoa Y. Từ đó trở đi mỗi năm, Trường tuyển chọn sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, khá tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng thành cán bộ giảng dạy của Trường.

Năm 2002, Trường mở thêm chuyên ngành đào tạo Dược sĩ đại học Để đào tạo nguồn nhân lực y tế, phục vụ công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân vùng Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước, ngày 25 tháng 12 năm 2002 Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định thành lập Trường Đại học Y Dược Cần Thơ, theo Quyết định số 184/2002/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ trên cơ sở tách Khoa Y - Nha - Dược từ Trường Đại học Cần Thơ. Ngày 22 tháng 03 năm 2003, Bộ Y tế đã tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Trường và bổ nhiệm GS. TS. Lê Thế Thự, Viện Trưởng Viện Vệ sinh Y tế Công cộng thành phố Hồ Chí Minh làm Hiệu trưởng. Đồng bằng sông Cửu Long chính thức có một Trường đào tạo cán bộ y tế cho khu vực. Những năm đầu thành lập, trụ sở chính của Trường được đặt tạm tại khoa Y – Nha – Dược (cũ) Trường Đại học Cần Thơ, địa chỉ đường 3/2 phường Xuân Khánh, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ. Trong thời gian đầu mới thành lập, Nhà trường phải đối diện với muôn vàn khó khăn, để đảm bảo cho công tác đào tạo, Trường phải thuê mướn nhiều địa điểm trong thành phố Cần Thơ để giảng dạy và học tập.

Năm 2003 Trường liên kết với Đại học Y Dược thành phố Hồ Chí Minh đào tạo Chuyên khoa cấp I Y học Gia đình. Năm 2004 Trường đào tạo thêm hệ liên thông ngành Dược và mở thêm ngành đào tạo Điều dưỡng. Năm 2005 mở các mã ngành đào tạo sau đại học. Năm 2007 Nhà trường chính thức thành lập khoa Khoa học Cơ bản.

Ngày 02/04/2008, Bộ Y tế đã ký Quyết định bổ nhiệm GS.TS. Phạm Văn Linh, Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Huế giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Cần Thơ.


Năm 2009: Trường mở thêm chuyên ngành đào tạo bác sĩ Y học dự phòng và thành lập khoa Điều dưỡng.

Ngày 03/01/2008: Bắt đầu xây dựng cơ sở mới tại địa chỉ 179 đường Nguyễn Văn Cừ, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ.

Ngày 31/12/2010: Trường chính thức chuyển về cơ sở mới với diện tích 30,95 ha, bao gồm 3 khối khoa, 38 giảng đường, 24 phòng thí nghiệm, và một ký túc xá cho sinh viên.

Ngày 26/01/2011: Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ chính thức được thành lập, thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và khám chữa bệnh.

Năm 2012: Mở thêm chuyên ngành đào tạo bác sĩ Y học cổ truyền.

Năm học 2013-2014: Chuyển đổi sang đào tạo theo hệ thống tín chỉ.

Ngày 20/11/2015: Khánh thành và đưa vào sử dụng phòng Truyền thống.

Ngày 20/10/2016 và 07/01/2017: Tiến hành các hoạt động liên quan đến việc xây dựng và mở rộng cơ sở vật chất, nâng cấp các điều kiện học tập và nghiên cứu.

Nội dung này cho thấy quá trình phát triển và mở rộng không ngừng của Trường Đại học Y Dược Cần Thơ, nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo, nghiên cứu khoa học, và chăm sóc sức khỏe cho người dân.

Ngày 20/01/2017: Bộ trưởng Bộ Y tế bổ nhiệm PGS.TS Nguyễn Trung Kiên giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Cần Thơ.

Ngày 13/4/2017: Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Đại học Y Dược Cần Thơ.

Hoạt động và phát triển:

Trường đã không ngừng phát triển về mọi mặt bao gồm quy mô đào tạo, cơ sở vật chất, nghiên cứu khoa học, và chất lượng giảng dạy.

Trường có tổng cộng 16 mã ngành đào tạo: 56 bộ môn, 10 phòng ban, 4 trung tâm, 1 viện, và 1 bệnh viện trực thuộc.

Tổng số cán bộ, viên chức, người lao động của Trường là 687 người, trong đó có 226 thạc sĩ, 23 chuyên khoa cấp I, 4 chuyên khoa cấp II, 14 tiến sĩ, 1 phó giáo sư.

Trường đã đào tạo hơn 8.000 sinh viên tốt nghiệp bao gồm nhiều chuyên ngành.

Đào tạo và xã hội:

Trường đã thực hiện chủ trương của Bộ Giáo dục Đào tạo và đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội, chủ động mở rộng quy mô đào tạo ở tất cả các hệ và hình thức đào tạo.

Trường đang nỗ lực xây dựng hệ thống quản lý chất lượng, chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có chất lượng cao.

Hoạt động NCKH:

Nhà trường đã tập trung đầu tư phát triển nghiên cứu khoa học (NCKH) và công bố nhiều công trình nghiên cứu trên các tạp chí khoa học trong nước và quốc tế.

Nội dung này nhấn mạnh sự phát triển mạnh mẽ và toàn diện của Trường Đại học Y Dược Cần Thơ trong việc đào tạo, nghiên cứu khoa học, và nâng cao chất lượng giáo dục để đáp ứng nhu cầu xã hội. 

thành tích và phần thưởng cao quý mà Trường Đại học Y Dược Cần Thơ đã đạt được, bao gồm: Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2014. Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2009. Huân chương Lao động hạng Ba năm 2000. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2012. Cờ thi đua của Chính phủ năm 2005. Cờ thi đua của Bộ Y tế năm 2010, 2012 cùng với nhiều Bằng khen từ Bộ Y tế, các Bộ, Ngành Trung ương, UBND thành phố Cần Thơ và các tỉnh trong khu vực Tây Nam Bộ.

Những thành tích này thể hiện sự cống hiến và đóng góp của Trường Đại học Y Dược Cần Thơ trong việc xây dựng, phát triển, và phục vụ đất nước.

sứ mạng: trường đại học y dược cần thơ có sứ mạng đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao; nghiên cứu khoa học, ứng dụng và chuyển giao công nghệ; bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. tầm nhìn: đến năm 2025: là một trong 05 trường đại học khoa học sức khỏe hàng đầu việt nam và xếp hạng trong 500 trường đại học hàng đầu đông nam á.đến năm 2030: là một trong 05 trường đại học khoa học sức khỏe hàng đầu việt nam và xếp hạng trong 1000 trường đại học hàng đầu châu á. giá trị cốt lỗi: trách nhiệm - chất lượng - phát triển - hội nhập, triết lý giáo dục: trí tuệ - y đức - sáng tạo

mục tiêu chung trường đại học y dược cần thơ là trường đại học trọng điểm quốc gia và xếp hạng trong 500 trường đại học hàng đầu đông nam á.ii. mục tiêu cụ thể1 đảm bảo tiêu chuẩn đầu vào và đầu ra chất lượng cao.2 đảm bảo sự hài lòng của các bên liên quan.3 đa dạng hóa loại hình đào tạo, chương trình đào tạo và dịch vụ.4 nâng cao hiệu quả ứng dụng khoa học công nghệ.5 quản lý và khai thác hiệu quả thông tin dữ liệu quản trị trường.6 s ử dụng công nghệ số trong vận hành các hoạt động của trường.7 phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập.8 cải tiến liên tục mọi hoạt động của trường.9 đổi mới phương thức quản trị, nâng cao văn hóa tổ chức.10 đa dạng hóa nguồn thu, tối ưu hóa chi phí hoạt động và nâng cao hiệu quả.11 phát triển bệnh viện trường thành bệnh viện hiện đại, kỹ thuật cao của khu vực

khẩu hiệu của trường (slogan): tri thức cho bạn - sức khỏe cho đời